Egy nőt kirúgnak a munkahelyéről, mert terhes volt. Nem hagyja annyiban, és szeretné, ha valaki felelős lenne ezért. Úgy dönt, hogy visszavág, és ezzel óriási sikereket és írnevet ér el.
A legrosszabb dolog, ami egy dolgozó terhes nővel történhet, hogy kirúgják a munkából, és nem lesz biztos kereseti forrása. Te mit tennél, ha ez történne veled? Egy terhes nő úgy döntött, hogy nem hallgat, és amit a főnöke kirúgása után tett, az szilárd bizonyíték arra, hogy az emberek zéró toleranciát tanúsítanak a munkahelyi megkülönböztetéssel szemben.
2017 januárjában Jennifer Rodriguez jogi asszisztensként besétált új irodájába, a denveri székhelyű Bendinelli Ügyvédi Irodába. 10 nappal később azonnal ki is rúugták őt a munkahelyéről.
Nem volt egyszerű
Rodriguez egyetlen bevételi forrása ez a munka volt. Tehát, amikor az ügyvédi iroda felvette őt, úgy döntött, hogy teljes mértékben kihasználja a benne rejlő lehetőségeket. Szerette volna bebiztosítani az életét a babavállalás előtt.
A leendő anyuka karrierje azonban egy sziklán landolt, amikor tíz nappal később tájékoztatta az ügyvédi irodát a terhességéről. Amikor felvették a nőt szóba került a gyermek, és a nő úgy gondolta, mivel már a 7. hónapban van, látszik a hasa, és ezt a felvételnél is tudomásul vették.
Amikor másnap visszatért az irodába, kirúgták a rossz munkateljesítmény miatt. Egy papírlap volt az asztalán, amire az volt írva, hogy már nincs szükségünk rád.
Attól tartott, hogy a jövője forog kockán, és tanácstalan volt azzal kapcsolatban, hogy mit fog tenni ezután. Teljesen összetört, és azonnal haza is ment. A hazaúton elhatározta, hogy ezt nem hagyja annyiban.
Azonnal felvette a kapcsolatot az Egyesült Államok Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Bizottságával (EEOC), és beperelte az őt kirúgó céget. Története pillanatok alatt felkeltette a tömegtájékoztatás figyelmét, és hamarosan Marco Bendinellivel, a Rodriguezt kirúgó ügyvédi iroda vezetőjét felvették a kapcsolatot.
A férfi tagadta, hogy a terhgesség miatt küldte volna el a nőt. Azt állította, hogy a teljesítményével nem voltak megelégedve. Persze mindenkit váratlanul ért a terhesség bejelentése. A média olyan kérdéseket tett fel Bendinellinek, hogy miért vették fel a nőt?
A döntés
Állítólag a hamarosan benyújtott bírósági dokumentumokban a Bendinelli Ügyvédi Iroda megemlítette, hogy Rodriguezt azért bocsátották el, mert hazudott, és soha nem árulta el az interjú során, hogy terhes.
Egy panasz azt is állította, hogy az ügyvédi iroda olyan traumatizáló kérdéseknek tette ki Rodriguezt, mint például, hogy „megtartja-e a babát”, ha valami maradandó betegsége lessz.
Az érdekes igazság
Ami Rodriguezt illeti, az EEOC az ő javára harcolt, és végül megnyerte a Bendinelli Ügyvédi Iroda elleni perét. 30 000 dollárt kapott kártérítésként. Az ügyvédi irodát diszkriminációs és érzékenységi képzésre is küldték.
A nő azt állítja, hogy még most is megalázva érzi magát, és soha nem fogja elfelejteni az esetet.
Te mit tettél volna ebben a helyzetben? Szerinted kinek volt igaza?
